Corporate Info

Incorporated in 1973, Bank Pembangunan Malaysia Berhad (“BPMB”) is one of Malaysia’s first Development Financial Institutions (“DFIs”) and is wholly owned by the Malaysian Government through the Minister of Finance Inc.

 

Since inception, the Bank has been providing a path to Malaysia’s infrastructural solutions and was mandated to provide medium to long-term financing to the nation’s nascent infrastructure, maritime, oil and gas and technology sectors. With a focus on these four main sectors, BPMB has played a key role in Malaysia’s development for close to five decades.

 

Evolving with the nation’s progress, BPMB has evolved beyond serving the early developmental needs, shifting gears from being a provider of development finance to a catalyst for a new economy. Being sector agnostic, the Bank has expanded its focus from the four sectors mandated during inception. BPMB is now aligning its strategies with the Government’s initiatives on Sustainability, Digitalisation and Technology. In addition to financial viability, the Bank is setting its sights firmly on impactful projects, pursuing the shift towards impact assessment, regardless of sector.

 

In 2019, BPMB embarked on its 3-Year Strategic Transformation Plan 2020-2022 with a sharpened vision and mission to spark and support Malaysia’s emerging development needs, whilst embracing a mind-set shift towards creating meaningful and sustainable impact.

 

BPMB’s new vision is to be Malaysia’s leading developmental partner which entails a new mission—Impactful delivery with strategic outcomes—supported by three strategic thrusts such as:

 
 

• Embracing Paradigm Shift

• Supporting Government’s Strategic Priority Areas

• Adhering to Islamic Principles

 

In particular, the strategic thrust on Embracing Paradigm Shift outlines the overarching cultural shift for all staff to embrace a success maximisation mind-set to enable BPMB to transform into a change agent that drives national development, provides solutions and creates sustainable impact.

 

To achieve this, BPMB identified four Core Values that form the backbone of a cultural shift critical to deliver BPMB’s refreshed vision and mission. These Core Values are known as BPMB’s “Back-to-Basic Principles” designed to guide employees to align their behaviours towards an impact-oriented mind-set:

 

• I am worthy of your trust

• I will speak and seek the truth

• I will seek knowledge to remain relevant

• I will not let you down

 

In line with BPMB’s aim to move forward as a sustainable organisation, the Bank, in collaboration with various government ministries and the World Bank has developed a framework called Measuring Impact on National Development (MIND) to measure impact on national development. The framework is developed to ensure support is provided to projects that balance positive impact on the present as well as the future.

 

Guided by this new mind-set shift, the Bank will assess projects to ensure they make a sustainable and meaningful contribution to the nation’s development and support projects that have the best outcomes for everyone — benefitting people, the environment and national development. BPMB’s evidence based approach will guide the Bank in enhancing the development impact of its operations, aligning itself with the national development agenda while remaining financially sustainable.

 

In particular, the strategic thrust on Embracing Paradigm Shift outlines the overarching cultural shift for all staff to embrace a success maximisation mind-set to enable BPMB to transform into a change agent that drives national development, provides solutions and creates sustainable impact.

 

MIND actively supports the United Nation’s (UN) Sustainable Development Goals (SDGs) which are already embedded in the 3-Year Strategic Transformation Plan. MIND promotes concerted action in all business dealings – targeting the following five SDGs:

 

• SDG 7 – Affordable and clean energy

• SDG 8 – Decent work and economic growth

• SDG 9 – Industry, innovation and infrastructure

• SDG 10 – Reduced inequality

• SDG 13 – Climate action

 

BPMB will strive to achieve sustainable and inclusive growth, consistent with the Government’s development agenda as well as the 2030 Agenda for Sustainable Development advocated by UN which sets out the 17 SDGs.

 
 

Maklumat Korporat

Diperbadankan pada tahun 1973, Bank Pembangunan Malaysia Berhad ("BPMB") adalah salah sebuah Institusi Kewangan Pembangunan pertama di Malaysia ("DFI") dan dimiliki sepenuhnya oleh Kerajaan Malaysia melalui Menteri Kewangan Diperbadankan

 

Sejak permulaannya, Bank telah menyediakan jalan penyelesaian infrastruktur di Malaysia serta diberi mandat untuk menyediakan pembiayaan jangka sederhana hingga jangka panjang kepada sektor infrastruktur, maritim, minyak dan gas serta teknologi yang masih diperingkat awal di negara ini. Dengan memberi fokus kepada empat sektor utama ini, BPMB telah memainkan peranan penting dalam pembangunan Malaysia selama hampir lima dekad.

 

Berkembang setara dengan kemajuan negara, BPMB telah berkembang lebih dari hanya pada awalnya sebagai memenuhi keperluan pembangunan, beralih dari penyedia pembiayaan pembangunan kepada pemangkin ekonomi baharu. Sebagai sektor agnostik, Bank telah memperluas tumpuannya dari empat sektor yang diberi mandat pada awal penubuhannya. BPMB kini menyelaraskan strateginya selaras dengan inisiatif Kerajaan mengenai Kelestarian, Pendigitalan dan Teknologi. Sebagai tambahan kepada daya maju kewangan, Bank menetapkan pandangannya dengan kukuh pada projek-projek yang berimpak, demi mengejar peralihan ke arah penilaian impak, tanpa mengira sektor.

 

Pada tahun 2019, BPMB memulakan Pelan Transformasi Strategik 3 Tahun 2020-2022 dengan visi dan misi yang lebih tajam untuk mencetuskan dan mendukung keperluan pembangunan Malaysia yang mula berkembang, sambil menerapkan peranjakan minda ke arah menciptakan dampak yang bermakna dan berterusan.

 

Visi baru BPMB adalah untuk menjadi rakan pembangunan terulung di Malaysia yang memerlukan misi baru - Penyampaian yang berkesan dengan hasil strategik - disokong oleh tiga teras strategik seperti berkut:

 
 

• Mendakap Peralihan Paradigma

• Mendokong Kawasan Keutamaan Strategik Kerajaan

• Mematuhi Prinsip Islam

 

Khususnya, dorongan strategik pada Mendakap Peralihan Paradigma menggariskan peralihan budaya yang menyeluruh bagi semua kakitangan untuk menerapkan minda memaksimumkan kejayaan bagi membolehkan BPMB berubah menjadi agen perubahan yang mendorong pembangunan negara, memberikan penyelesaian dan mewujudkan kesan lestari yang berterusan.

 

Untuk mencapai matlamat ini, BPMB telah mengenal pasti empat Nilai Teras yang menjadi tulang belakang peralihan budaya yang penting untuk menyampaikan visi dan misi BPMB yang segar. Nilai Teras ini dikenali sebagai "Prinsip Kembali ke Asas" BPMB yang direka untuk membimbing kakitangan menyelaraskan tingkah laku mereka ke arah minda yang berorientasikan impak:

 

• Kepercayaan

• Kebenaran

• Berilmu

• Bersama

 

Sejajar dengan matlamt BPMB untuk bergerak kehadapan sebagai organisasi yang mampan, Bank, dengan kerjasama pelbagai kementerian kerajaan dan Bank Dunia telah mengembangkan kerangka yang disebut sebagai Mengukur Kesan terhadap Pembangunan Nasional (MIND) untuk mengukur impaknya terhadap pembangunan nasional. Rangka kerja ini dibangunkan untuk memastikan sokongan diberikan kepada projek-projek yang menyeimbangkan kesan positif pada masa kini dan pada masa hadapan.

 

Berpandukan kepada anjakan minda baru ini, Bank akan menilai projek-projek bagi memastikan mereka memberikan sumbangan yang berterusan dan bermakna untuk pembangunan negara serta menyokong projek-projek yang membuahkan hasil terbaik bagi semua pihak - memberi manfaat kepada masyarakat, alam sekitar dan pembangunan negara. Pendekatan berasaskan bukti, BPMB akan membimbing Bank dalam meningkatkan impak pembangunan operasinya, menjajarkan dirinya dengan agenda pembangunan nasional sambil terus kekal mampan dari segi kewangan.

 

Khususnya, teras strategik pada Mendakap Peralihan Paradigma menggariskan peralihan budaya yang menyeluruh bagi semua kakitangan untuk menerapkan pemikiran memaksimumkan kejayaan bagi membolehkan BPMB bertukar menjadi agen perubahan yang memacu pembangunan negara, menyediakan penyelesaian dan mewujudkan impak lestari yang berterusan.

 

MIND secara aktif menyokong Matlamat Pembangunan Mampan (SDG) United Nation (PBB) yang sudah terkandung dalam Pelan Transformasi Strategik 3 Tahun. MIND mengajukan tindakan bersepadu dalam semua urusan perniagaan - menyasarkan lima SDG berikut:

 

• SDG 7 – Tenaga Berpatutan dan Bersih

• SDG 8 – Pekerjaan Yang Sesuai dan Pembangunan Ekonomi

• SDG 9 – Industri, Inovasi dan Infrastruktur

• SDG 10 – Mengurangkan Ketidaksamaan

• SDG 13 – Tindakan Terhadap Iklim

 

BPMB akan berusaha untuk mencapai pertumbuhan yang lestari dan inklusif, selaras dengan agenda pembangunan Kerajaan dan juga Agenda Pembangunan Mampan 2030 yang disokong oleh PBB yang menetapkan 17 SDG.